老员工们重温了企业的创业历程，，，，，，，回溯爱心文化的源头，，，，，，，与书中纪录相互印证，，，，，，，言语间全是对企业生长的感伤和对张唐之先生创业初心的钦佩；；；；；中年一代员工聚焦书中体现的为人处世要领、优异精神品质和黄金城gcgc爱心文化头脑，，，，，，，探讨学习和传承这份精神头脑对今世职场生长的激励意义；；；；；新一代黄金城gcgc人通过书籍纪录和先进口述，，，，，，，深入系统地相识了首创人事迹，，，，，，，纷纷体现这本书翻开了自己感悟企业文化的窗口，，，，，，，让“传承”二字有了更具象的载体。。。。。。

邹平食物总司理李雷刚团结与张唐之先生共进晚餐的履历分享自身感悟，，，，，，，通过张唐之先生“贵宾满座”的故事，，，，，，，生动诠释了其待人以诚的人格魅力。。。。。。他团结黄金城gcgc食物事业的生长，，，，，，，勉励各人切记张唐之先生的嘱托，，，，，，，“农牧食物行业不但是一个长青行业，，，，，，，更是一个良心行业”，，，，，，，作为黄金城gcgc一员，，，，，，，我们要坚守生长初心，，，，，，，以优质康健食物为社会孝顺更多价值。。。。。。

黄金城gcgc食物人力资源总司理刘君在交流中强调，，，，，，，《讲述张唐之》书籍中蕴含的深邃头脑是张唐之先生留给黄金城gcgc名贵精神财产，，，，，，，值得我们重复研读、认真品味，，，，，，，希望各人在实践中传承和践行优异企业精神和文化头脑，，，，，，，在黄金城gcgc平台上实现小我私家和企业的配合生长。。。。。。

本次念书会加深了各人对企业文化的明确，，，，，，，增强了学习型企业的建设，，，，，，，更让优异的企业文化精神在传承中焕发出新的生命力。。。。。。参会者们纷纷体现，，，，，，，将把从书籍和运动中罗致的精神养分融入事情与生涯，，，，，，，以更坚定的信心践行企业文化理念，，，，，，，为企业生长孝顺自己的实力。。。。。。

8月19日，，，，，，，铭基黄金城gcgc《讲述张唐之》念书分享会运动举行，，，，，，，来自生产、财务、品控、采购、清静等部分的20余名员工加入，，，，，，，以书为媒开展分享交流，，，，，，，共享阅读学习之趣，，，，，，，感悟企业文化的深刻内在。。。。。。

交流中，，，，，，，各人围绕事情岗位和阅读感受知无不言，，，，，，，各自分享了对企业文化的差别明确，，，，，，，对黄金城gcgc爱心文化的真切体会。。。。。。从张唐之先生“中国饲料、规模养殖、康健食物”的三大工业梦想，，，，，，，探讨至对食物板块事情的启发思索；；；；；从“凡事往利益想、往利益做，，，，，，，期待好的效果”等文化理念的学习，，，，，，，深入到详细事情和生涯的身体力行；；；；；从敢为人先的创业履历和坚定不移的人格品质，，，，，，，凝练出坚持正面起劲心态的实践指导。。。。。。

铭基黄金城gcgc总司理王海艳团结自己在黄金城gcgc多年的事情实践，，，，，，，深情叙述了“爱心文化”的深层内在及其对员工小我私家生长的塑做作用。。。。。。她强调，，，，，，，黄金城gcgc文化理念是在恒久实践中凝聚的智慧结晶，，，，，，，而非朴陋口号；；；；；招呼全体员工不但要学习意会，，，，，，，更要将其内化于心、外化于行，，，，，，，落实到一样平常事情和生涯细节中，，，，，，，为向社会提供清静康健的食物而不懈起劲。。。。。。

集团文化总监王长征向各人先容了《讲述张唐之》一书的编撰配景及意义，，，，，，，并围绕“爱心、正面、立异、双赢”的企业焦点价值观，，，，，，，指出黄金城gcgc从饲推测养殖、食物再到无抗食物事业，，，，，，，始终以推动行业生长和实现社会价值为使命；；；；；勉励各人在传承和发挥企业文化历程中，，，，，，，永葆对事业的热爱与执着，，，，，，，坚持正向心态和原则，，，，，，，驻足岗位做好每件小事，，，，，，，推动小我私家与企业的协同生长。。。。。。

分享交流时间虽短，，，，，，，却是一次头脑碰撞与心灵启示的旅程。。。。。。与会者在交流中收获新知，，，，，，，在感悟中获得升华。。。。。。下步，，，，，，，铭基黄金城gcgc将以本次念书会为新起点，，，，，，，一连深入推进学习型企业建设，，，，，，，一直为公司高质量生长注入强盛的精神动力与蓬勃的立异活力。。。。。。